[DOWNLOAD] "Chefsache Konfliktmanagement" by I. Zeilhofer-Ficker # Book PDF Kindle ePub Free
eBook details
- Title: Chefsache Konfliktmanagement
- Author : I. Zeilhofer-Ficker
- Release Date : January 31, 2003
- Genre: Social Science,Books,Nonfiction,
- Pages : * pages
- Size : 1032 KB
Description
Die konstruktive Auseinandersetzung mit Konflikten, mit unterschiedlichen Meinungen und Vorstellungen, ist die unabdingbare Basis fÞr Weiterentwicklung und Innovation. (1) Durch fehlendes Konfliktmanagement kommt es hÃĪufig zu Mobbing im Unternehmen: 800 000 Mobbing-FÃĪlle in Deutschland verursachen einen wirtschaftlichen Schaden von ca. 15 Milliarden Euro pro Jahr. (2) Konfliktmanagement ist Chefsache: Die Unternehmensleitung muss fÞr eine Firmenkultur sorgen, in der es Usus ist, Konflikte so auszutragen, dass alle Konfliktparteien als Gewinner aus der Auseinandersetzung gehen kÃķnnen. Arbeitgeber kÃķnnen - wenn sie nicht frÞhzeitig gegen Mobbing vorgehen - seit August 2002 von Mobbingopfern auf Schadenersatz verklagt werden. (4) Eine ausgeprÃĪgte Streitkultur sowie eine fundierte Strategie zum Konfliktmanagement sind notwendig, um das positive Potenzial von Konflikten fÞr den Erfolg des Unternehmens zu nutzen. Die Mediation als KonfliktlÃķsungsverfahren - in den USA bereits seit 30 Jahren im Einsatz - beginnt sich auch bei uns als KonfliktlÃķsungssystem durchzusetzen. (3)